Uniformes profissionais: conheça as vantagens para o seu negócio

Nos últimos anos, startups colocaram uma série de valores profissionais em cheque. O desprezo à hierarquia, a flexibilização da agenda e a abolição dos uniformes profissionais são alguns exemplos disso: a ideia é que o trabalho seja mais descontraído e produtivo.

Acontece que, no caso dos uniformes, eles são muito mais do que uma mera peça de roupa.

Por mais que os contrários a seu uso afirmam que ele gera uma padronização desnecessária, que não valoriza a produtividade, é inegável que eles oferecem uma série de benefícios a qualquer negócio.

Confira alguns deles a seguir

1. Profissionalismo

Pode parecer besteira, mas o uso do uniforme social pode fazer milagres pela maneira como um cliente vê a empresa.

É que o uso destes trajes passa uma imagem de profissionalismo muito forte, assim como a existência de um escritório bem estruturado e detalhes como o uso de papéis timbrados.

Deste modo, há a impressão de que a empresa não economiza recursos para manter o negócio em um alto nível.

Todavia, é preciso que o traje seja de bom gosto e esteja alinhado à proposta da empresa.

As funcionárias de negócios mais tradicionais, por exemplo, devem receber um uniforme social feminino. É preciso ficar atento a fatores como:

• O tecido;
• As cores;
• O comprimento de saias, no caso das mulheres;
• O conforto proporcionado pelo traje.

2. Fácil identificação dos funcionários

Em um comércio, os uniformes fazem com que o cliente seja melhor atendido. Afinal, ele precisa saber diferenciar vendedores de outros clientes.

Com isso, o público sai do estabelecimento com a sensação de terem sido melhor atendidos, o que ajuda na fidelização.

Em um escritório, um uniforme social para secretaria permite que um visitante identifique rapidamente qual é a função desta profissional.

Deste modo, um cliente saberá quem abordar caso precise de ajuda.

Ou seja: em qualquer situação, o traje serve como orientação para o público, e, consequentemente, eleva a qualidade do atendimento.

3. Facilidade na rotina dos colaboradores

Quando uma mulher não conta com um uniforme profissional feminino, ela precisa gastar tempo e dinheiro para adquirir roupas próprias para o trabalho, além de decidir traje de cada dia.

Trata-se de uma tarefa dispensável, que pode até mesmo comprometer a pontualidade.

Sob este ponto de vista, o uniforme também representa uma comodidade a mais para os funcionários, que ganham em qualidade de vida. Isto, por sua vez, pode-se traduzir em maior produtividade e satisfação com o trabalho.

4. Mais segurança para a empresa

Na atual crise de segurança pública que assola o Brasil, qualquer arma a favor da segurança é bem-vinda.

O uniforme profissional é uma delas: a fácil identificação dos funcionários ajuda a filtrar quem pode ou não acessar as dependências da empresa.

Ainda assim, não se deve abrir mão de medidas como o uso do crachá ou da digital.

Isso é ainda mais importante quando os funcionários precisam visitar clientes.

É o caso, por exemplo, de um técnico em informática: quando ele se apresenta devidamente identificado e uniformizado, o cliente o receberá com muito mais tranquilidade e confiança.

5. Sentimento de pertencimento

Um uniforme profissional também tem muito poder para melhorar o clima interno da empresa.

Uma tática normalmente usada neste sentido é encorajar a sinergia. Ou seja, a sensação de que toda a equipe trabalha em prol do mesmo propósito.

Parece algo simples, mas que pode melhorar a satisfação com o trabalho e, consequentemente, reduzir a rotatividade de funcionários.

Quando todos vestem a mesma camisa – literalmente -, este sentimento é cultivado, e a empresa só tem a ganhar com ele.

6. Não há problemas com o dress code

Dependendo da função e do segmento, a apresentação pessoal impacta diretamente nos resultados do trabalho. Nesse contexto, um erro no traje pode ser fatal.

Portanto, é muito mais seguro que todos trabalhem uniformizados. É possível desenhar um traje que representa, perfeitamente, a alma da companhia.

Por exemplo: as mulheres que trabalhem em uma startup podem contar com um uniforme feminino social moderno, que as deixe bem vestidas e devidamente identificadas.

7. Em alguns casos, ele é fundamental

Para determinadas áreas, o uso do uniformes profissionais não é uma escolha: é uma questão de segurança, e, consequentemente, uma obrigação.

É o caso de trabalhadores que atuam em áreas arriscadas, como segurança particular, indústria ou obras.

Em alguns casos, há normas reguladoras que estabelecem os trajes

No caso da indústria, é importante que os uniformes profissionais usam um colete em cores chamativas, para evitar acidentes.

Portanto, ao definir se os funcionários trabalham uniformizados ou não, é preciso considerar este aspecto.

Do contrário, pode haver sanções, multas ou, até mesmo, graves acidentes dentro do ambiente de trabalho.