Como se tornar um advogado trabalhista?

O advogado trabalhista é o profissional que exerce o Direito com foco na área do trabalho, podendo representar tanto as empresas quanto os empregados nas disputas legais que envolvam o contrato laboral.

No Brasil, as mudanças na legislação exigem que o advogado trabalhista se mantenha sempre estudando e atualizado para poder representar adequadamente os clientes. Após a reforma trabalhista, que entrou em vigor em novembro de 2017, muitos empregadores e funcionários ficaram com dúvidas sobre as leis, sendo que essa área do Direito é uma das mais movimentadas.

Confira a seguir do que se trata esse ramo da advocacia e como um advogado pode preparar-se para exercê-lo com mais profissionalismo.

Do que se trata a advocacia trabalhista?

O Direito Trabalhista consiste em um conjunto de leis criadas com o objetivo de zelar pelo funcionamento adequado das relações de trabalho entre empregadores e empregados, sendo as bases nas quais o advogado trabalhista atua. Devido à extensão, ele afeta toda a população ativa do país, sendo por essa razão uma das áreas mais acionadas do Direito.

Ao ser contratado, todo trabalhador firma um contrato laboral com o empregador, sendo que nele estão presentes todos os direitos e deveres de ambas as partes que, se cumpridos corretamente, não exigem o acionamento da Justiça. No entanto, não é exatamente essa situação que ocorre, com muitos casos nos quais as leis trabalhistas não são respeitadas.

A tramitação ocorre por meio do ramo específico do Poder Judiciário para essas causas, a Justiça do Trabalho. Nessas situações é necessário acionar o advogado trabalhista, sendo que ele pode advogar a favor da empresa ou do trabalhador. É possível que ele entre com uma ação caso um cliente sinta que foi lesado ou também defendê-lo caso ele seja acionado judicialmente.

Nessa área é importante ter consciência que há o direito individual e direito coletivo do trabalho, consistindo esse último nos casos envolvendo as entidades sindicais que atuam como representantes das categorias profissionais inteiras.

Como preparar-se para atuar como advogado trabalhista?

Conhecendo do que se trata a Justiça do Trabalho, o profissional interessado em atuar nessa área precisa preparar-se para garantir uma atuação mais sólida e qualificada. Existem diversas etapas da formação que podem ser cumpridas com esse objetivo. Confira a seguir quatro dicas para atuar como um advogado trabalhista especializado.

Busque um estágio na área trabalhista

Caso você esteja decidido quanto a atuar no direito trabalhista já durante a faculdade de Direito, a especialização pode começar já nessa fase com a procura por um estágio na área trabalhista.

Esse primeiro contato com a área vai permitir que você a conheça melhor e defina se realmente é com esse tipo de caso que quer trabalhar, decidindo ainda se optará por atuar juntamente com as empresas ou com os empregados.

Além disso, essa experiência ajuda a entender como funciona o direito trabalhista na prática, desenvolvendo ações, arguições e conhecendo quais características de um bom advogado trabalhista precisa ter.

Faça uma especialização na área

Após a faculdade, o profissional deve prestar o exame da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), sendo uma exigência para exercer atividades na área. Com isso, já é possível começar a atuar profissionalmente e buscar uma especialização na área, com uma pós-graduação no setor trabalhista que dê os subsídios necessários para melhorar a atuação profissional.

Continue estudando

Um bom advogado, independentemente da área na qual escolha atuar, precisa continuar estudando sempre, o que permite que ele mantenha-se atualizado e preparado para novos desafios do Direito. Portanto, mantenha-se ativo, ainda que o estudo seja realizado em casa e no escritório.

Também é possível que o profissional se especialize ainda mais dentro da própria área trabalhista, como com foco nas questões envolvendo direitos bancários, servidores públicos, startups, entre outros.

Acompanhe as mudanças na legislação

Por fim, é essencial que o advogado trabalhista acompanhe permanentemente as mudanças que ocorrem na legislação do país, podendo oferecer orientação e suporte adequado para os clientes e considerando sempre as novas prerrogativas e leis da área.

Tornar-se advogado trabalhista exige dedicação e estudo para que o profissional seja qualificado para representar os clientes, atender dúvidas, advogar em casos mais complexos e ter vitórias jurídicas para os clientes que representa. Portanto, invista em estudo, experiência e atualizações para atuar nessa área.